的人力、花費(fèi)更多時間來做調(diào)查、取證，增加了打擊傳銷的難度。”

　　其次，許多大學(xué)生傳銷人員技術(shù)水不低，他們成為傳銷組織的骨干后，往往會對傳銷的傳播形態(tài)加以調(diào)整，使其更符合網(wǎng)絡(luò)時代的擴(kuò)散需求。

　　第三，“大學(xué)生傳銷骨干的傳帶作用應(yīng)引起重視�！标兾魇∩缈圃焊痹洪L石英認(rèn)為，大學(xué)生群體單純、相互間關(guān)系親密，便于傳播。同時部分傳銷骨干的“奢侈生活”對其同學(xué)也有很大吸引力。