張家口企業(yè)退休養(yǎng)老金調整最新消息,養(yǎng)老金上調方案

更新：2023-09-18 04:51:07 高考升學網

1、張家口企業(yè)退休養(yǎng)老金最新消息

1.2020年7月1日按下列月勞動退休金公式開始在全國調整基本養(yǎng)老保險金。

月勞動退休金=當地上年度在崗職工月均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限+當地上年度在崗職工月均工資×勞動退休金百分率×繳費年限補貼率

繳費年限補貼率是勞動者個人累計繳費年限超過標準社會勞動年限的補貼,每超過1年補貼2年(例)。標準社會勞動年限為34.2年(人口預期壽命的45%)。

2.2020年年開始進行個人統(tǒng)籌比的核定、制定領取勞動退休金期限并個人核準、精細規(guī)劃提前退休制定提前退休年限、按領取基本養(yǎng)老保險金條件和約束的審核、……、社會優(yōu)撫制度的改革。完善基本養(yǎng)老保險的繳費機制、計發(fā)機制、調整機制、激勵機制、約束機制、退出機制等等，制定、完善一項內容就改革一項工作。

按月勞動退休金公式調整基本養(yǎng)老保險金：月勞動退休金=∑當地勞動工資水×個人累計繳費年限×(勞動退休金百分率+推遲退休補貼)×個人統(tǒng)籌比+當地勞動工資水×繳費年限補貼×(勞動退休金百分率+推遲退休補貼)

3.《中華人民共和國社會保險法》修正案獲得全國人民代表大會的通過，對建國以來于基本養(yǎng)老保險有關的法律、法規(guī)做相應的整理、修改和廢止，到2020年前，完成構建社會保險和諧社會的目標和主要任務。

養(yǎng)老保險制度改革

首先，完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶制度。加強個人繳費與待遇水之間的聯系，做到多繳多得、長繳多得，鼓勵參保繳費。隨著退休人員預期余命的延長，合理調整個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數。改進個人賬戶記賬利率辦法，研究完善個人賬戶余額繼承政策。

第二，實現職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。統(tǒng)籌考慮制度設計、中央與地方事權和支出責任劃分等相關問題，積極穩(wěn)妥推進職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，增強調劑基金余缺的能力。

第三，豐富社會保險基金收入來源渠道。拓寬社會保險基金投資渠道，推進基金市場化、多元化、專業(yè)化投資運營。逐步提高國有資本收益上繳公共財政比例，2020年提高到30%，更多用于保障和改善民生。劃轉部分國有資本充實社保基金。

第四，漸進式延遲退休年齡。綜合考慮我國人口結構、就業(yè)結構變化趨勢和社會保障可持續(xù)發(fā)展要求，出臺漸進式延遲退休年齡政策。適時適度提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金的領取年齡。

第五，加快發(fā)展補充養(yǎng)老保險。完善企業(yè)年金和職業(yè)年金個人所得稅遞延納稅政策，擴大個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險試點，鼓勵職工參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險，推動建立多層次的養(yǎng)老保險體系。

第六，建立基本養(yǎng)老金合理增長機制。以職工和居民收入為基礎合理確定基本養(yǎng)老金水，建立綜合考慮收入增長、物價變動等主要因素的正常調整機制。

2、2020年河北養(yǎng)老金調整最新消息

河北省養(yǎng)老金調整范圍

12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員。http://www.acnzt.com

其中：機關事業(yè)單位按照國務院國發(fā)[1986]26號、廳發(fā)[1985]67號、廳發(fā)[1986]340號、勞人薪[1985]22號和勞人險[1983]3號等文件規(guī)定，企業(yè)按照勞人險[1983]3號文件規(guī)定，按照原工資100%享受基本養(yǎng)老金(離退休費)的離退休人員不參加調整。

調整辦法和標準

繼續(xù)實行統(tǒng)一的“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合”的調整辦法。

一、定額調整

退休退職人員每人每月增加52元。

二、掛鉤調整

1、按照退休退職人員本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加2.32元（不滿一年按一年計算），

2、按照本人12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。

三、傾斜調整

1、對高齡退休退職人員傾斜；

2、對艱苦邊遠地區(qū)退休退職人員，繼續(xù)按照艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金，一類地區(qū)每月增加20元，二類地區(qū)每月增加25元，二類地區(qū)每月增加30元，

3、對企業(yè)退休軍轉干部，本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當地當年企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當地企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水；

4、對1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，企業(yè)因工負傷1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調整增資額達不到148元的補足到148元。